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       黄静同志在县纪委监察局机关

            

           工作汇报会上的讲话

             (2017年7月26日根据录音整理

 

 

同志们:

    今天我们拿出一天的时间召开委局机关各部(室)上半年工作汇报会,大家非常辛苦,但我认为很值得。我们不仅要埋头苦干,更要经常回顾总结,从失败中吸取教训,在总结中获得经验。今天,这一幕似曾相识,去年年底我们也进行过一次汇报会,我认为这样的汇报会效果很好。去年我们信访工作全市第一,执纪审查工作全市前三名,党风政风工作在考核中名列前茅。今天的会议是否成功还不能妄下结论,因为这需要时间的检验,需要实践的检验。到2017年底,我们再坐下来对照年初制定的目标任务,总结一年来的工作完成情况,才能看出今天的会议有没有起到应有的作用。伟大领袖毛主席说过,我们在人民群众面前要甘当小学生。习总书记也说过,人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我们是人民的公仆,干的工作就是为人民服务,在人民群众面前就是小学生。我们且把这次汇报会当作一次期中考试,既然是考试就会有成绩,就会有好有差。今天的成绩不能说明什么,因为比较仓促,投票结果不能完全来衡量工作的好坏,但是可以警醒我们,可以激励我们,可以启发我们,让我们看到不足和“短板”,进而迎头赶上。今天的会议很成功,在各部(室)汇报的基础上,各位班子成员又进行了非常精彩的点评,点评非常到位,质量很高,指不足、提建议、教方法,可以说对各自分管的工作了如指掌,能够做到如数家珍、娓娓道来。各部(室)要对照班子成员的点评建议,认真梳理,及时进行落实整改。下面,我讲三个方面内容:

    一、肯定成绩

    今年是非常特殊的年份,机关同志调整面大,提拔了一批、调整了一批,班子成员分工也作了调整。班子各位同志能迅速进入情况,快速进入角色,能够主动谋划工作,起到了很好的带头作用;同志们在岗位调整后,不管是到新岗位,还是原岗位没有动,都能一如既往开展好工作。看看大家或沉稳老练,或朝气蓬勃,或意气风发的面孔,我对下半年工作及完成全年工作任务充满信心。上半年我们的成绩有目共睹:

    一是夯实了“两个责任”。重点抓实了年度党风廉政建设和反腐败斗争考核及其结果的运用;二是执纪审查力度不断加大,与去年同期相比,立案数、党政纪处分人数、处理科级干部人数,都有大幅提升;三是不断加强作风建设,纠治“四风”力度不减,成效明显,特别是对脱贫攻坚工作不间断督查,这些做法得到了市纪委领导的肯定,服务了全县工作大局;四是侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理、脱贫攻坚中侵害群众利益的不正之风和腐败问题整治等一系列专项治理工作稳步推进、卓有成效;五是纪检监察干部队伍自身建设不断加强,通过“一准则一条例一规则”集中学习教育和“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动的扎实开展,强化广大纪检监察干部自我约束和监督,树立起了忠诚、干净、担当的良好形象。成绩还不止这些,在座的各位都为成绩的取得付出了辛勤的努力,在此向大家表示衷心的感谢!当然,今天的会议不是表彰会,是找差距、提速、鼓劲会,是督促提升会,所以我们必须找准我们工作中存在的问题和不足。

    二、正视问题

    从汇报情况看,大家都有问题意识,都能找到差距不足,都能看到工作推进过程中影响工作开展的主客观原因及遇到的困难,综合分析上半年的工作,感觉以下几个问题比较突出:

   一是完成目标任务差距较大。今年的时间已经过半,但任务没过半,甚至有的只完成了四分之一,大家一定要有问题意识和紧迫感,要大步快走,小步快跑,用剩下5个月时间完成年初定的全年目标任务。工作有差距,当然有客观因素,今年社旗作为国家级贫困县,脱贫攻坚任务非常繁重,因为前期脱贫攻坚不力,受到省市的约谈,所以我们大部分时间投入到为脱贫攻坚提供纪律保障上,大量精力投入在督导、检查、约谈、诫勉、问责上,既是战斗员,又是裁判员。说是战斗员因为我们包的村有贫困户,有17名帮扶队员驻村帮扶,一定程度上影响了工作的开展;说是裁判员,除了自己的帮扶任务外,还要检查全县帮扶工作开展情况。但大家毫无怨言,因为脱贫攻坚是政治责任、政治任务,也是政治使命,必须全力以赴干好。但是,要清醒知道我们的主业是什么,一定要抓住主要矛盾,不能顾此失彼。我们自己的工作没有干好,是交不了差的,不但对上不能交差,对县委也不能交差。所以大家对目标任务一定要有清醒的认识,一定要有紧迫感,如果年底任务仍完不成,是要有个说法的。

    二是工作开展不平衡。有的工作在全市保持先进位次,有的下滑较严重。比如办公室的信息工作,原来一直在第一方阵,现在已滑到第二方阵,办公室一定要吸取教训,找准原因。工作如逆水行舟,不进则退。你稍微松劲儿,名次就滑下来了。我们不是第一名啊,本身就是前有标兵、后有追兵的状态,工作上怎敢松手?思想上怎敢稍微懈怠?稍有松劲成绩马上就下来。再比如执纪审查工作开展也不平衡,从汇报情况来看,有的任务基本上已完成一半,有的为啥是零?而且我发现为啥有些汇报的数字和案管室提供的不一致呢?是案管室没掌握,还是你在弄虚作假?下去之后要做个说明。我们整天查作风、纠“四风”、查弄虚作假,自己千万不能弄虚作假。知不足才能迎头赶上,如果不正视问题,弄虚作假,那工作能干好吗?今天用了很大篇幅说“四种形态”的运用,我再提个要求,既要大胆使用“四种形态”、又要谨慎使用“四种形态”,不管使用第几种形态,必须向主管领导汇报。在对你手里的问题线索研判、分析到位的情况下,看你的线索适用哪种形态,要抓好两头,即第一、第四种形态的运用。第一种形态用好了就起到了治病救人、红脸出汗的作用,起到了减存量、遏增量的作用。市纪委上半年运用第一种形态151件次,占整个线索处置70%多。昨天下午李伟书记带着大家学习了市纪委郭晗书记的讲话,专门学习了对“四种形态”的运用、转化,其中的三个可以谈、三个不能谈、三个优先谈,有执纪审查职能的科室一定要熟记,这是工作的“纲”,得抓牢抓实。

    三是标杆意识不强。纪委系统大、人员多、社会地位高,人民群众期望值也高,对我们的要求更高,大家对自我的要求也要更高。大多数同志的素质都很高,认识问题也比较深、比较透,但还是或多或少存在一些问题。主要表现在能力不足,水平不高。能力水平决定工作成效和成绩,纪委是党内监督专责机关,对业务性、能力素质有很高要求,我们一部分同志经过严格的选调程序进入到纪委工作,但并不代表你水平就比别人都高。有句话说,讲政治,不如老干部;讲法律,不如上访户;讲经济,不如个体户;讲科技,不如专业户。有的同志不会谈话,本来函询谈话是让对方“红脸出汗”的,可是由于政策水平没别人高,谈着谈着自己先急一身汗。有些同志说话办事口大气粗,热衷于“管人”、“办事”,好显摆自己的权力,显摆自己的能量,打着纪委的旗号,搞特权谋私利,透支纪委公信力;有的同志纪律涣散,不把工作纪律当回事,扪心自问有没有上班迟到早退的?想来来,想走走,不使用咱们的OA办公系统签到。办公室统计一下OA系统使用以来同志们的出勤率、请假率,进行通报。去年我们出台了休假制度,但如果平常你就懒懒散散,已经把假请完了,你哪里还有休假呢?大家不要认为进入纪委就稳坐钓鱼台了,我们现在是坐在同一条船上,在座各位和班子成员是一荣俱荣,一损俱损。队伍不敢出现任何闪失和差错,不要以为我们现在坐的是航空母舰是万吨油轮,它坚固,在于我们都能遵守纪律;它脆弱,在于在座的每位同志不敢有丝毫懈怠。

    三、明确方向

    一要转变作风,严守纪律。一是要建树勤于学习的作风。下一步在基地要建一个阅览室,把大家喜欢看的书籍,不管业务方面的还是文学方面的,只要对我们工作有帮助,采购一批供大家集中学习。我们开展读书分享会,鼓励大家写读后感、征文,就是为了提高大家的写作能力。会干不会写,不会总结,工作干的虽好但没人知道,为什么?因为学习不深不透,所学没有为所用,学用没有结合起来。以后学习要带着问题学,不能泛泛而学。周二学习制度坚持得很好,但效果并不是很好,就是没有带着问题学。以后要进行改进,不一定学长篇大论,比如中纪委网站的“学思践悟”版块,内容很短,但讲得非常好。上面有很多王歧山书记在各种会议上对各种问题、习总书记的要求的思考。大家都听过王岐山书记的讲话,平实、朴素,没有什么高深的大道理,但都愿意听。每次学习前,要分支部讨论,给大家出一个问题,带着问题学习讨论,相信对大家有很大帮助。实践证明,注重学习的干部发展空间都很大,不注重学习的干部发展潜力就很小。我前段时间到省里学习,听省纪委一位领导讲,在内乡县某个乡的围墙上刷了几句标语,“一天不学习,自己心里知;一月不学习,说话要爆粗;一年不学习,智商不如猪”。农村人都知道用这种简朴的道理告诉大家要多学习,我们作为业务性这么强的机关,是没有理由不学习的。今年下半年要根据目标任务完成情况,择机安排同志们外出学习,提升素质。二是建树谦虚勤勉的作风。要做一个谦卑的人,我们周围得到认可的、威信高的人,都是在工作、生活中比较谦虚的人。这种人的谦虚没有让周围人小看他,反而更尊重他;反之那些口大气粗的、喳喳乎乎的却威信不高。建树清正廉洁的作风。中央对纪检干部提出十六字要求,“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”。正人必先正已,我们监督别人,自己首先站得稳、立得端、行得正。在这里我也请大家监督我,我向大家保证,在班子中当好班长,不当家长,不搞“一言堂”,重大决策集体决定,开阔胸襟、容人、容事,带头增进和维护班子团结。我也向班子成员提要求,要增强大局意识,自觉摆正位置,积极配合主要领导开展工作,尽心尽力抓好分管工作,做到分工不分家,补台不拆台,齐心协力把各项工作干好。要求同志们始终保持如履薄冰,如临深渊的心态,严守各项规章制度和法律法规,切实做到人前人后一个样,有没有监督一个样,走出去让别人一看,就觉得我们纪检监察干部素质就是高,就是不一样。在严守纪律方面首先就是守规矩,绝不允许乱评乱议,对违规违纪党员干部进行纪律审查,必须讲规矩,加强请示报告。大家都要好好学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,严格按照《规则》,履行好职责。其次要敢担当。既要讲规矩,守纪律,又要敢担当,能干事,这不矛盾。面对大是大非,要敢于亮剑,敢于迎难而上。

    二要紧盯主业,开拓创新。主业主责是什么,我们要心中有数。头等任务是为党的十九大胜利召开提供坚强纪律保证,这是我们今后工作一项重要的政治任务。一是抓好信访工作。省纪委杨正超书记前段时间来南阳就信访工作进行了调研,之所以来南阳调研,因为南阳人多,信访量大,非访、赴京访问题突出。在会上,镇平、邓州、方城进行了发言,都有代表性。镇平重信重访严重,很难化解;方城是信访大县,非访较多;邓州是直管县。对我县来说,近段也做了不少这方面的工作,一要进一步筛查,大起底,24个案件领导们都包案;二要变上访为下访,畅通信访举报渠道,抓早抓小,抓初信初访。保证不能出现来自南阳的一起赴京上访的案事件,这是王保华书记对杨正超书记立下的“军令状”,大家也都有这个责任。二是为脱贫攻坚提供纪律保障。要做的工作有两项,一要紧盯干部作风,不间断开展督查检查、明察暗访、突击检查。前段时间这项工作做的较好,下一步不能松懈,不能说第三方评估一结束就鸣锣收兵了,脱贫攻坚工作任重道远,到2020年才结束。二要严查扶贫领域的腐败问题,对“蝇贪”“蚁贪”决不手软。歧山书记的电视电话会大家都听了,会议释放出强烈信号,如果在脱贫攻坚领域发生多起贪腐案件,是纪委没有尽到责任,要问纪委的责,大家一定要认识到问题的严重性。下一步,对脱贫攻坚中腐败问题要拿出方案,进行专项整治。三是执纪审查工作这是硬指标,硬考核内容,来不了半点虚假,掺不了一点水分。不管条件再差,问题再多,都要咬紧开关,保持先进位次。上级纪委还要对执纪审查工作通过明察暗访、开座谈会等方式进行督查。大家要养成习惯,不能检查了就重视,没人检查就放松了。四是有针对性开展专项整治,确保整治工作成效,这是一个抓手。五是以案促改工作要抓出特色,抓出成效,抓出亮点。六是严肃查处“四风”问题和违反中央八项规定精神案事件。作风建设永远在路上,要常抓不懈,要警钟长鸣,要通报不断。七是其他工作。我没点到的不代表不重要。包括办公室、组织部、宣传部等要想办法,出点子,要有创新,拉高工作标准,定位高,工作实,给大家服务好保障好。干工作要重实效,社旗人忠厚本分,干事不张扬,不高调,这是优点,但也是短板。我们好的做法、经验、创新没人总结,干的多,别人知道的却不多。因此既要会干工作,又要会宣传工作。干和说各占一半,光会干不会说就吃亏,光会说不会干是欺骗,又会干又会说你的成绩才能出去,一定补上这个“短板”。下一步几个相关部(室),宣传部、办公室、案管室、党风政风室、信访室、审理室、调研法规室,要成立专班,华书记、李书记牵头,定期对我们的工作进行总结,及时向上报送。我感觉科室间运转存在障碍,大家都是闷着头单打独斗,大兵团作战、一盘棋的意识还不够,在运转中总是有漏洞,有缺口,一定要纠正过来。

    三要团结一心,争先创优。社旗纪委有一个好的工作基础,也是历任班子、同志精诚团结,共同努力的结果。希望大家要倍加珍惜,继续保持拼搏进取,争创一流的良好势头。同时,要认真反思工作中存在的问题,及时整改,针对下半年工作要认真研究和谋划,创新措施,发挥优势,补足短板,为争创省市先进打好基础。

同志们,完成今年的工作任务,关键在落实,关键在执行,关键在担当。希望大家增强责任感、紧迫感,抓重点、攻难点,推亮点,不断推进社旗纪检监察工作再上新台阶!

 


发布日期:2017/8/4 10:00:50
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